Објашњено: Како функционишу хоризонталне, вертикалне квоте; шта је рекао Врховни суд

Преплитање две врсте резервација намеће мноштво питања о томе како одређене групе треба идентификовати. На пример, да ли би СЦ жена била стављена у категорију жена или СЦ?

Врховни суд Индије. (Експресна фотографија)

Врховни суд је прошлог месеца разјаснио став закона о међудејству вертикалних и хоризонталних резерви. Одлука од 18. децембра коју је донело веће од двоје судија у предмету Саурав Јадав против државе Утар Прадеш бавила се питањима која произилазе из начина на који су различите класе резервација требале бити примењене у процесу селекције за попуњавање радних места полицајаца у држави.

Шта су вертикалне и хоризонталне резервације?

Резервација за заказане касте, заказана племена и друге заостале класе се назива вертикална резервација. Примењује се посебно за сваку од група наведених у закону.

Хоризонтална резерва се односи на једнаке могућности које се пружају другим категоријама корисника као што су жене, ветерани, трансродна заједница и особе са инвалидитетом, пресецајући вертикалне категорије.

Како се две категорије квота примењују заједно?

Хоризонтална квота се примењује засебно на сваку вертикалну категорију, а не у целости. На пример, ако жене имају 50% хоризонталне квоте, тада ће половина изабраних кандидата морати да буду жене у свакој категорији вертикалних квота — тј. половина свих изабраних кандидата за СЦ ће морати да буду жене, половина из безрезервне или опште категорије. мораће да буду жене и тако даље.

Преплитање две врсте резервација намеће мноштво питања о томе како одређене групе треба идентификовати. На пример, да ли би СЦ жена била стављена у категорију жена или СЦ? Пошто су квоте фиксне у процентима, који проценат квоте би се приписао сваком од њих?

О чему је био случај Саурав Иадав?

Случај се односио на техничке детаље који чине суштинско питање права. Било је ово:

Сонам ​​Томар и Рита Рани су осигурале 276,5949 односно 233,1908 марака. Они су се пријавили у категоријама ОБЦ-жене и СЦ-жене респективно. ОБЦ и СЦ су вертикалне категорије резервација, док је Женска категорија хоризонталних резервација.

Два кандидата се нису квалификовала у својим категоријама. Међутим, у категорији генерал-жене (без резерве-жене), последњи квалификациони кандидат је добио 274,8298 марака, што је нижи резултат од Томаровог.

Питање пред судом је било да ако је основни критеријум за одабир заслуга, да ли Томар треба да буде изабран у оквиру квоте Опште-жене уместо категорије ОБЦ-жене јер је обезбедио већи резултат?

Шта је суд одлучио?

Суд је пресудио против владе Утар Прадеша, сматрајући да ако је особа која припада раскрсници вертикално-хоризонталне резервисане категорије обезбедила довољно високе резултате да се квалификује без вертикалне резервације, та особа ће се рачунати као квалификована без вертикалне резервације и не може бити искључени из хоризонталне квоте у општој категорији.

Слично питање се постављало иу случају вертикалних резервација у прошлости, а закон је био решен слично: ако особа у категорији СЦ постигне већи резултат од граничне вредности за општу категорију, та особа ће се рачунати као квалификовавши се у општу категорију уместо квоте СЦ.

Шта је био аргумент владе?

Владина политика је била да ограничи и задржи кандидате резервисане категорије на њихове категорије, чак и када су имали више оцене. Суд је рекао да је то једнако осигуравању да општа категорија буде „резервисана“ за више касте.

Шта је било образложење суда?

Суд је израчунао. Испитујући низ хипотетичких сценарија, закључио је да ако се и вертикалне и хоризонталне квоте примењују заједно — и сходно томе, кандидат са високим резултатом који би се иначе квалификовао без једне од две резерве бива избачен са листе — онда цео избор би имали кандидате са нижим оценама.

С друге стране, ако је кандидату са високим резултатом дозвољено да напусти једну категорију, суд је утврдио да би укупна селекција одражавала више кандидата са високим резултатом. Другим речима, бирали би се заслужни кандидати.

Пресуда погађа срце дебате о меритуму против резервисања, где се резерва понекад пројектује као противзаслуга.

Подели Са Пријатељима: