Како су радници плаћени да ништа не раде, зашто је Керала то зауставила

Након консултација између партија и синдиката и одлуке донете прошлог месеца, државни одељење за рад је у понедељак издало наредбу да прекине ову праксу.

Радници који оптерећују главу могу сакупљати нокку кооли на два начина. Прво, када особа сама учитава или истоварује артикле, или ангажује сопствене раднике да то уради, регистровани радници који раде на глави захтевају нокку кооли. (Реутерс/Филе)

Од уторка, Празника рада, озлоглашена пракса у Керали која се зове нокку кооли - или накнаде за буђење, у суштини плаћање за нечињење - престаје да постоји. Након консултација између партија и синдиката и одлуке донете прошлог месеца, државни одељење за рад је у понедељак издало наредбу да прекине ову праксу.

Пракса је распрострањена већ три деценије међу радницима који раде на глави, дефинисаним у Закону о радницима који раде на главама Керале као особа која је ангажована или запослена директно или преко извођача радова у или за предузеће, било за плату или не, за утовар или истовар или ношење на глави или особа или у колицима било који предмет или предмети у или од или до возила или на било ком месту у таквој установи, и укључује било које лице које није запослено ни код једног послодавца или уговарача, али је ангажовано на утовару или истовару или ношења на глави или особи или у колица било који артикал или артикле за плате, али не укључује особу коју ангажује појединац за домаће потребе.

Пракса

Радници који оптерећују главу могу сакупљати нокку кооли на два начина. Прво, када особа сама утовари или истовари артикле, или ангажује сопствене раднике да то уради, регистровани радници за пуњење захтевају нокку кооли. У супротном, натоварени радници изнуђују суму са грађевинских или других локација на којима машине померају тешке предмете. Они би ометали такав рад на основу одбијања посла.

Последњих година, раст инфраструктурних и некретнинских пројеката омогућио је радницима да зарађују огромне износе као нокку кооли. Са друге стране, пад неких тржишта и промене у начину паковања производа довели су до смањења посла за раднике који су задужени за рад. Тренутно, Керала има око 2 милиона радника, од којих је 70% повезано са ЦИТУ-ом који води ЦПМ.

Закони

Закон о запосленима у Керали, 1978. године, донесен је да регулише њихово запошљавање и обезбеди њихову добробит и решавање спорова. Касније је 2002. донесен Закон о утовару и истовару Керала (регулација плата и ограничавање незаконитих радњи). Он даје послодавцима право да обављају послове утовара и истовара у вандомаћинске сврхе било сами или запошљавајући раднике по свом избору у наведене локације. Ипак, изнуда у име ноку кооли се наставила, углавном од стране радника повезаних са ЦИТУ-ом и ИНТУЦ-ом предвођеним Конгресом.

Последњих година, неколико судских налога је тражило да се забрани ова пракса. У децембру 2016. године, Виши суд Керале је приметио: Такође је ствар искуства Вишег суда да се сваке године подносе стотине представки у којима се жале на ометање активности утовара и истовара, као и манипулисање послодавцима на основу тога што послодавци нису били вољни да плате нокку кооли.''

Промена

Одлука да се прекине пракса, која је проистекла из скупа свих странака, уследила је након самоубиства становника Керале који се вратио из Залива. Желео је да изгради радионицу за аутомобиле у Коламу, али се нашао под притиском да подмити синдикат.

Председник државе ЦИТУ Анатхалаваттам Анандан рекао је да су синдикати пренели радницима да не би требало да убирају превисоке плате или наплаћују накнаде за рад који обављају машине. Овог пута очекујемо да ће нокку кооли бити искорењен. Ово је први пут да су политичке странке и њихови синдикати иступили да подрже иницијативу владе да се та пракса прекине.

Анандан је рекао да је тренутни сценарио рада довео до тога да радници изнуђују новац. Механизација је однела велики обим посла. Они немају алтернативне путеве за зараду, рекао је Анандан.

Подели Са Пријатељима: