Објашњено: Какве везе УПС мења правила о изгледу особља има са расном правдом

Са измењеним правилима у Унитед Парцел Сервице, запослени ће моћи да задрже своје природне црне фризуре, укључујући афрос и плетенице.

Студија је показала да је 50 одсто већа вероватноћа да ће црнкиње бити послате кући или да знају за другу црнку која је послата кући са посла због своје косе. (Фото: гетти)

Америчка транспортна компанија Унитед Парцел Сервице (УПС) сада може дозволити својим радницима да задрже длаке на лицу и опушта неке смернице које диктирају како запослени треба да одржавају свој изглед.

Овај потез није изолован, већ је део неколико напора учињених у САД да се спречи расна дискриминација због физичког изгледа, која превазилази боју коже.

Зашто је ово битно?

Са измењеним правилима, запослени ће моћи да задрже своје природне црне фризуре, укључујући афрос и плетенице.

Промене у УПС правилима први пут је објавио Тхе Валл Стреет Јоурнал 10. новембра и засноване су на идеји да, баш као и боја коже, коса може послужити и као основа за дискриминацију.

Конгрес САД рутински је приметио да су људи афричког порекла лишени могућности за образовање и запошљавање јер су украшени природним или заштитним фризурама у којима је коса чврсто увијена или чврсто увијена, или ношена у праменове, плетенице, плетенице, банту. чворови, или Афрос.

Које су још такве мере предузете у САД?

Оружане снаге САД су 2018. године укинуле своју политику неге која је забрањивала природне или заштитне фризуре које обично носе људи афричког порекла и описала их као неуређене.

Прошле године, Калифорнија је постала прва држава у САД која је прогласила дискриминацију природне косе незаконитом. Њујорк је следио тај пример и сада је Њу Џерси постала најновија америчка држава која је донела такав закон, тзв Закон о стварању поштовања и отвореног света за природну косу (ЦРОВН). .

ЦРОВН има за циљ да заштити обојене особе од дискриминације због њихове природне косе, посебно на радном месту.

Законодавство узима у обзир дискриминацију због особина које су историјски повезане са одређеном расом, на основу текстуре и стила косе. Такође узима у обзир историјске норме и друштвене норме које су црнило и повезане физичке особине, као што су тамна кожа, уврнута и коврџава коса, изједначавале са значком инфериорности, понекад подложне одвојеном и неједнаком третману, наводи се у калифорнијској верзији закона. . Екпресс Екплаинед је сада на Телеграму

Шта је разлог за предузимање оваквих мера?

Један од разлога за овакву законску регулативу је да се одвоји професионализам од карактеристика и манира, чиме се отараси политике дотеривања на радном месту или правила облачења која би одвратила црнце да се пријаве.

Студија коју је спровео бренд Дове у власништву Унилевера закључила је да црне жене имају 80 одсто већу вероватноћу да промене своју природну косу како би испуниле друштвене норме или очекивања на послу.

Такође се наводи да је 50 одсто већа вероватноћа да ће црнкиње бити послате кући или да знају за другу црнку која је послата кући са радног места због своје косе.

Од јула, Закон о круни је усвојен у шест других држава, укључујући Њујорк, Њу Џерси, Вашингтон, Мериленд, Вирџинију и Колорадо.

У септембру ове године, Представнички дом америчког Конгреса усвојио је Закон о круни, који забрањује дискриминацију на основу текстуре косе или фризуре особе ако се тај стил или текстура обично повезује са одређеном расом или националним пореклом.

Конкретно, нацрт закона забрањује ову врсту дискриминације оних који учествују у програмима помоћи савезне државе, програмима становања, јавном смештају и запошљавању. Особе неће бити лишене једнаких права према закону и неће бити подвргнуте забрањеним праксама на основу њихове текстуре или стила косе, наводи се.

Такође у Екплаинед | Скулптура која слави Мери Вулстонкрафт изазива критике: Ко је била „мајка феминизма“?

Подели Са Пријатељима: