ЕкплаинСпеакинг: Зашто опоравак запослености може заостајати за опоравком БДП-а

Јасно је да је највећи део запослености у Индији иу неорганизованом сектору и да је неформалне природе.

Радник у ресторану у Џамуу (АП)

ЕкплаинСпеакинг-Ецономи је недељни билтен Удита Мисре, који се доставља у ваше сандуче сваког понедељка ујутру. Кликните овде да бисте се претплатили

Поштовани читаоци,

Током протекле недеље, Међународни монетарни фонд (ММФ) је био у вестима из пожељних и непожељних разлога.

Велики део фокуса на ММФ је био због контроверзе око улоге његовог генералног директора Кристалине Георгиеве у наводном намештању Рангирање Светске банке о лакоћи пословања док је била извршни директор у Банци.

Али, далеко од контроверзи, ММФ је такође био у вестима за откривање свог другог светског економског изгледа (ВЕО). Да будемо сигурни, два пута сваке године - април и октобар - ММФ излази са својим ВЕО. У другим приликама пружа редовна ажурирања ВЕО. Извештаји ВЕО-а су значајни јер су засновани на широком скупу претпоставки о читавом низу параметара — као што је међународна цена сирове нафте — и постављају мерило за све економије које треба да упореде и супротставе.

У целини, централна порука ММФ-а била је да је замах глобалног економског опоравка мало ослабио, углавном захваљујући прекидима снабдевања широм планете изазваним пандемијом.

У поређењу са нашом јулском прогнозом, пројекција глобалног раста за 2021. је незнатно ревидирана на 5,9 одсто и остала је непромењена за 2022. на 4,9 одсто. Ова скромна ревизија наслова, међутим, прикрива велике снижене оцене за неке земље. Изгледи за групу земаља у развоју са ниским приходима су знатно потамњели због погоршања динамике пандемије, наводи се у најновијем ВЕО.

Али више од само маргиналних насловних бројева за глобални раст, то је повећање неједнакости међу нацијама због чега је ММФ био највише забринут.

Опасна разлика у економским изгледима међу земљама и даље представља велику забринутост. Очекује се да ће агрегатна производња за развијену економску групу повратити свој тренд пре пандемије 2022. и премашити га за 0,9 процената 2024. Насупрот томе, очекује се да ће агрегатна производња за тржишта у развоју и економску групу у развоју (без Кине) остати 5,5 одсто испод прогнозе пре пандемије за 2024. годину, што је довело до већег назадовања у побољшању њиховог животног стандарда, наводи се у саопштењу.

Постоје два кључна разлога за економске разлике: један, велики диспаритети у приступу вакцинама и други, разлика у подршци политике (или помоћи коју пружају одговарајуће владе).

Док је скоро 60 одсто становништва у развијеним економијама потпуно вакцинисано, а неки сада примају допунске вакцине, око 96 одсто становништва у земљама са ниским приходима остаје вакцинисано. Економије у настајању и развоју, суочене са строжим условима финансирања и већим ризиком од укидања инфлаторних очекивања, брже повлаче подршку политике упркос већим мањковима у производњи, наводи се.

Што се тиче вакцинације, која је вероватно најважнија интервенција за враћање светске економије на прави пут, графикон приказује природу и обим изазова са којима се суочавају креатори политике.

Глобална дистрибуција вакцина остаје кључни изазов политике

Али вероватно најважнији закључак из ВЕО овог пута је раст запослености који ће вероватно заостајати за опоравком производње

Удео привреда за који се предвиђа да ће повратити запосленост и нивое производње пре пандемије до 2022.

Запосленост широм света остаје испод нивоа пре пандемије, што одражава мешавину негативних празнина у производњи, страха радника од инфекције на радном месту у занимањима са интензивним контактом, ограничења за бригу о деци, промене у потражњи за радном снагом како аутоматизација расте у неким секторима, замена приход кроз шеме за одсуство или накнаде за незапослене који помажу у ублажавању губитака прихода и трвења у тражењу посла и тражењу посла, наводи ММФ у ВЕО.

У оквиру ове опште теме, оно што је посебно забрињавајуће је да ће овај јаз између опоравка производње и запослености вероватно бити већи на тржиштима у развоју и привредама у развоју него у напредним економијама.

Тржишта рада, по привреди и радничким групама

Даље, млади и нискоквалификовани радници ће вероватно бити у лошијој ситуацији него радници у високој доби и висококвалификовани радници, респективно.

У целини, стопа раста Индије није измењена на горе. У ствари, поред ММФ-а, постоји неколико високофреквентних индикатора који сугеришу да економски опоравак Индије све више расте.

Али у контексту онога што је ММФ рекао о опоравку незапослености који заостаје за опоравком производње, важно је разумети зашто можда не знамо за проблем незапослености у великом делу Индије. То је зато што је, како се често каже, 90% радних места у Индији у такозваном неформалном сектору. Често су подаци о овом делу привреде прилично неуједначени и неадекватни.

Прошле недеље, мој колега Ишан Бакши је написао мишљење у коме је указао на наставак дивергенције у богатству формалног и неформалног дела индијске привреде.

Дакле, колико је велика индијска неформална економија? Колико људи запошљава? Колики је ниво производње који доприноси националној економији?

У раду из 2019. под насловом Мерење неформалне економије у Индији, С. В. Рамана Мурти из Националног статистичког завода проценио је обим индијске неформалне економије. Термини неорганизовани/неформални сектор се користе наизменично у индијском контексту. Неформални сектор/неорганизовани сектор чине предузећа која су предузећа за сопствени рачун и којима управљају радници за сопствени рачун или неорганизована предузећа која запошљавају изнајмљене раднике. То су у суштини власничка и партнерска предузећа, наводи он.

Табела 1 показује две ствари. Прво, учешће широке економске активности у БДВ (у %). Друго, удео неформалног сектора у различитим типовима предузећа. Као што се може видети, учешће БДВ неформалног/неорганизованог сектора у укупној је више од 50%. (Извор: Израчунато из статистике националних рачуна, 2019.)

Наравно, постоје сектори као што су пољопривреда и сродне индустрије у којима скоро сву БДВ сектора производе они који раде у неформалном сектору. Затим ту су сектори као што је производња где мање од 23 процента укупне БДВ долази из неформалног сектора.

То је био допринос неформалног сектора у укупној производњи. Али шта је са запошљавањем?

Неформални радник је дефинисан као радник који нема писмени уговор, плаћено одсуство, здравствене бенефиције или социјално осигурање. Организовани сектор се односи на фирме које су регистроване. Обично се очекује да ће фирме организованог сектора обезбедити формално запослење.

Табела 2 приказује распад од 2017-18. (Извор: Израчунато из података на нивоу 68. јединице НСС о незапослености, 2011-12 и Периодичне анкете о радној снази, 2017-18)

Јасно је да је највећи део запослености у Индији иу неорганизованом сектору и да је неформалне природе.

Оно што ови подаци показују јесте да ако се неформални/неорганизовани сектор опоравља споријим темпом од формалног сектора, онда ће опоравак запослености (у односу на опоравак производње) бити још спорији у Индији.

Чувајте се и будите сигурни.

Удит

Подели Са Пријатељима: