Објашњено: Ево како ће нови визни режим Х-1Б утицати на Индијце, индијске компаније

Х-1Б визе, које најчешће користе индијске и кинеске компаније, углавном се одобравају на период од три године. Визне норме су често критиковане јер дозвољавају јефтину радну снагу у САД на рачун њихове локалне радне снаге.

Четири недеље пре избора, Трампова администрација је најавила строжа правила за програм виза Х-1Б, који америчке компаније одавно цене. (Њујорк тајмс: Даг Милс)

У још једном промена става о Х-1Б визи у року од шест месеци, америчка администрација је 6. октобра рекла да најављује прелазно коначно правило које ће ојачати програм радних виза за неимигранте. Нова правила ће ступити на снагу 60 дана од њиховог објављивања у Федералном регистру, који је званични часопис владе САД, слично као и индијски лист.

Шта је привремено коначно правило?

Извршне политике које су објавиле агенције као што су Одељење за унутрашњу безбедност (ДХС) или Служба за држављанство и имиграцију САД (УСЦИС) захтевају од њих да се консултују са заинтересованим странама и дају им обавештење у року од 60 дана и траже коментаре пре него што се унесу било какве велике промене. Овај метод омогућава агенцијама као што је ДХС да делују хитно иу одређеном временском року након што се донесе ново правило или закон.

У најновијем саопштењу о предложеним променама политике, ДХС је рекао да ће се УСЦИС одрећи уобичајеног рока за коментаре и обавештења од 60 дана како би одмах осигурао да запошљавање радника Х-1Б неће погоршати економску кризу изазвану ЦОВИД-19.

Утицај који је пандемија имала на америчку економију и њене домаће раднике била је очигледна и убедљива чињеница која је оправдала да агенција изда привремено коначно правило.

Такође прочитајте | ЕкплаинСпеакинг: Колико је снажан економски опоравак Индије након затварања Цовид-19?

Које су нове предложене измене?

Према Министарству за унутрашњу безбедност, чији је главни задатак да заштити САД од претњи са којима се суочавају, режим радних виза Х-1Б је током година далеко превазишао мандат због којег је покренут, често на штету САД. радника. Стога, како би се вратио интегритет режиму радних виза, ДХС је најавио неке измене које би обезбедиле да се Х-1Б петиције одобравају само за квалификоване кориснике и подносиоце петиција.

Иако ће ДХС вероватно објавити тачне контуре и спецификације промене током недеље, прецизира да ће ново правило сузити дефиницију онога што представља специјално занимање.

То значи да ће компаније и агенције које запошљавају раднике са визама Х-1Б имати тешко да докажу имиграционим агенцијама да такви запослени нису доступни из домаће групе америчких радника.

Друга предложена промена односи се на компаније које наводно дају фиктивне понуде за посао фиктивним запосленима само да би испуниле своју квоту одобрених захтева за визу Х-1Б. Америчка администрација је у прошлости тврдила да су и индијске и америчке компаније често давале понуде за радну визу Х-1Б страним запосленима само на папиру, омогућавајући им на тај начин да избегну неки део пореза, а истовремено умањују број радних места за квалификоване амерички радници.

Трећа и последња предложена измена правила говори о бољој примени нових Х-1Б норми које ће бити накнадно објављене. Ово ће, каже ДХС, бити урађено кроз инспекције на радном месту и праћење усклађености, пре, током и након одобрења радне визе Х-1Б.

Екпресс Екплаинедје сада укљученоТелеграм. Кликните овде да се придружите нашем каналу (@иеекплаинед) и будите у току са најновијим

Како ће промене утицати на индијске ИТ и друге носиоце Х-1Б виза?

Сваке године америчка администрација изда укупно 85.000 радних дозвола Х-1Б. Од тога, 65.000 је за особе са специјалним занимањима, док је осталих 20.000 резервисано за оне стране раднике који су стекли мастер или вишу универзитетску диплому у САД. Сваке године Индијци и индијске компаније заузимају лавовски удео у броју Х-1Б радних дозвола које се издају сваке године.

Од 1. априла 2020. године, Служба за држављанство и имиграцију САД (УСЦИС) примила је око 2,5 милиона захтева за радну визу Х-1Б, према званичним подацима. Индијци су поднели захтев за чак 1,84 лакх или 67 одсто од укупног броја радних виза Х-1Б.

Пошто је ДХС предложио да се сузи дефиниција онога што би представљало специјално занимање, вероватно ће се 65.000 виза које се издају сваке године значајно смањити.

Иако су индијски гиганти информационих технологија као што су ТЦС, Инфосис, Випро, ХЦЛ и други у прошлости инсистирали на томе да су у великој мери смањили своју зависност од Х-1Б виза, смањење укупне квоте радника за Х-1Б визе би и даље значи да би број радника који би морали или да издвоје више новца за запошљавање локалних талената или да плате више постојећим власницима Х-1Б радних виза.

Предложена промена би такође могла да утиче на глобалне ИТ компаније које у великом броју запошљавају раднике за Х-1Б визе.

Према званичним подацима америчке владе, глобални технолошки гиганти као што је Амазон ангажовали су до 3000 носилаца радних виза Х-1Б у 2019, док је Гугл ангажовао до 2500 таквих радника током године. Већина ових носилаца радних дозвола Х-1Б били су Индијци.

Х-1Б визе, које најчешће користе индијске и кинеске компаније, генерално се одобравају на период од три године за једну особу, али многи власници виза мењају послодавца како би продужили свој боравак у САД. Визне норме су често критиковане јер дозвољавају јефтину радну снагу у САД на рачун њихове локалне радне снаге.

Шта се дешава са старим правилима и олакшицама најављеним за Х-1Б визни режим?

Иако је ДХС изашао са широким планом о томе шта намерава да уради на ревизији режима радних виза Х-1Б, коначне контуре и тачне промене још нису познате. Промене се такође виде као обећање које је испунио амерички председник Доналд Трамп.

Трамп је, док је преузео дужност председника 2017. године, наговестио да ће визни режим бити ревидиран како би се осигурало да систем више не играју компаније које настављају да исплаћују мање од просечне годишње плате америчким радницима, чиме се поткопавају број радних места за њих. .

Када ДХС изађе са коначним нормама, мораће да се види да ли се нова правила примењују само на нове радне визе које се издају или и на постојеће носиоце виза. До тада ће и даље важити опуштања које је Трампова администрација најавила у августу.

Подели Са Пријатељима: