Објашњено: Зашто Себи жели да рекласификује промотере?

Себи је предложио да се укине класификација концепта „промотора“ и да се пређе на систем „особа која контролише“ и да се укине „промотерска група“.

Очекује се да ће регулатор тржишта ускоро изаћи са новим режимом, отварајући пут за велику промену у начину на који промотери и преко 4.700 регистрованих компанија функционишу у земљи.

Са концептом промотера који полако губи на важности у Индиа Инц., Одбор за хартије од вредности Индије (Себи) је предложио да се укине класификација концепта „промотора“ и да се пређе на систем „особа која контролише“ и укине „групу промотера“ '. Очекује се да ће регулатор тржишта ускоро изаћи са новим режимом, отварајући пут за велику промену у начину на који промотери и преко 4.700 регистрованих компанија функционишу у земљи.

билтен| Кликните да бисте добили најбоља објашњења дана у пријемном сандучету

Шта је Себи предложио?

Регулатор је предложио промену концепта „промотера“ у „особу која контролише“. Себи-јеви ИЦДР прописи дефинишу промотера као особу која је као таква наведена у документу понуде или у годишњем извештају издаваоца или лице које има контролу над издаваоцем (директно или индиректно) или у чијим саветима, упутствима или упутствима управни одбор емитента је навикао да делује. Дакле, дефиниција промотера је широка и иде даље од особа које контролишу емитента. Концепт промотера се користи у бројним прописима које издају Себи и други регулаторни органи.

Зашто Себи креће ка новом систему?

Регулатор је рекао да је ова промена неопходна због промене пејзажа инвеститора у Индији где концентрација власништва и контролна права нису у потпуности у рукама промотера или промотерске групе због појаве нових акционара као што су приватни капитал и институционални инвеститори.

Фокус инвеститора на квалитет одбора и менаџмента је повећан, чиме је смањена релевантност концепта промотера, рекао је Себи у консултативном документу прошле недеље. Пракса управљања постала је кључна реч у салама за управу, а одбори су постали професионалнији доласком независних директора и структуром састава одбора. Осим тога, у одбору постоје различите комисије, укључујући ревизију и накнаде, за транспарентно функционисање послова котиране компаније.

Све више, фокус је на бољем корпоративном управљању са преношењем одговорности и обавеза на одбор директора и менаџмент. Акционари сада траже од управног одбора и управе да заштите своја права и додају вредност, док извршавају своје дужности. Овај повећан фокус на квалитет одбора и менаџмента је такође смањио релевантност концепта промотера.

Зашто се систем „промоторске групе“ укида?

Дефиниција „промоторске групе“ фокусира се на хватање удела од стране заједничке групе појединаца или особа и често резултира хватањем неповезаних компанија са заједничким финансијским инвеститорима, каже Себи.

Снимање детаља о власништву од стране финансијских инвеститора иако је изазован задатак, можда неће резултирати било каквим значајним информацијама за инвеститоре. Даље, након објављивања, релевантније је идентификовати и обелоданити повезана лица и трансакције са повезаним лицима. Сходно томе, ово брисање би требало да рационализује терет обелодањивања и да га усклади са захтевима за објављивање на листи.

Даље, Закон о привредним друштвима из 2013. је укључио дефиницију промотера у Одељак 2 (69). Међутим, он не дефинише групу промотера. Дефиниција за групу промотера дата је у Уредби 2(пп) ИЦДР 2018 Себи.

Да ли се пејзаж промотера мења?

Пејзаж инвеститора у Индији се сада мења. За разлику од прошлости, концентрација власничких и контролних права није у потпуности у рукама промотера или групе промотера. Дошло је до значајног повећања броја приватних капиталних и институционалних инвеститора који улажу у компаније и преузимају значајно учешће, ау неким случајевима и контролу. Такви приватни капитал и институционални инвеститори улажу у компаније које не котирају на берзи и настављају да држе акције након листирања, много пута су највећи јавни акционари, који имају посебна права на компанију која котира на берзи, као што је право именовања директора, каже Себи.

Подели Са Пријатељима: